大家都知道日本人才紧缺，本来正考虑着吸引外国人前往，不巧又赶上了疫情，导致收效甚微。因此，疫情一稳定下来，日本政府就开始琢磨在国际市场中争夺外国人才了。甚至有相关人员表示：“希望能更有诚意、更直白的对外国人说接受。”

据日本东京于2021年11月18日透露，出入国管理厅正在就2019年导入的面向外国人的在留资格“特定技能”，对所有对象行业都进行以取得永住权和带家属的形式的制度进行重新评估。

说到这个“特定技能在留资格”，设立目的是为了应对日本国内劳动人口减少等问题，是用于难以确保人才的14个行业给予外国人工作资格的制度。与之前的技能实习制度不同，是作为劳动者接受外国人的制度。现在，很多行业的在留期限为5年，可以取得永住权资格的只限于建设等两个行业，出入国管理厅正在调整追加11个领域作为对象。

在导入特定技能制度时，出入国管理厅设想在未来5年内将接入34万5000人，但实际上在疫情导致的停止入境之前，取得者每月也只有3000人左右，扩大利用者成为了课题。通过这次的重新评估，利用者增加，有可能为外国劳动者提供更畅通的永住之路。

日本国际交流中心执行理事表示：“以此为契机，讨论正式化，外国人定居正式化的可能性很高。在人口减少严重的情况下，政府如果以接纳更多外国劳动者为目标，应该明确地向外界发出接受的信息。”

据日本出入国管理厅称，该厅根据政府的方针，目前正在与相关省厅等对特定技能在留资格进行讨论，最早将于2022年3月修改相关省令。有需要的人士可以共同期待。