为响应扩大接受外国劳动者规模的政策，日本法务省决定在2019年4月将入国管理局重新部署并提升内部部局，设立「入国在留管理厅」(暂称)。不仅将严格管制非法滞留者，还会完善外国人可以安心在日本生活、就业的环境。

入境审查官预计会增加300人的规模，也将讨论新设在留资格等所需的经费和明年的预算要求。

以2019年4月为时点，及届时完成最长5年“技能实习”的外国人为对象，同时以具备一定的技能水平和日语能力的外国人为对象，将引入最长5年的就业机会「特定技能」(暂称)。

目前，日本政府正在考虑人力不足的建设、农业、护理、造船、旅游等行业，并计划在2018年秋季的临时国会上提交入管法修改案。

2017年，日本国内的在留外国人数增加至256万人。如果引进新在留资格，这个数据还会更胜一筹。同时，访日外国游客也以超过过去最多的的速度在增加，2017年达到了2869万人。

日本法务省判断:“很难在现有体制上顺利完成工作。”

上川阳子法务相在2018年7月重新整理入国管理局后，将其升级为具有一定独立性的外站，并表明了要尽快确保人员的意向。

新入国在留管理厅的领头人设定为「长官」，并设置了「出入国管理部」和「在留管理支援部」。

「出入国管理部」包括裁判、警卫等3个科。着重入国审查官和入国警卫人员的增加，强化出入国检查体系和非法就业及滞留者排查等。

「在留管理支援部」包括在留管理、在留支援等3个科。接受企业和地方自治团体的合作，掌握雇佣情况，并负责对外国人的支援政策。