高度人才签证评分标准

高度人才签证评分标准

2022-06-04 1845人浏览

日本在2012年5月正式导入高度人才积分制度,通过积分制筛选出外国高度人才。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,70分为合格,达到这个分数就可以提出申请。

这是综合性评分,并非只看其中一项。重要的是综合评定能否满足。申请人在首次便可获得为期五年的签证是其优势。

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高度人才签证申请要求:

拥有本科以上学位证书。

平均评分70分以上(参照日本高度人才签证评分表)。

有现实可行并可持续性的经营项目。

所开设公司年营业额400万日元以上。

高度人才签证申请流程:

律师评估申请资格计算分数(日本高度人才签证评分表)。

签署服务协议。

汇款注册资本金。

成立日本公司。

完成投资项目。

准备高度人才签证申请材料并提交日本入国管理局。

拿到五年期的高度人才在留资格认定书。

登陆日本领取在留卡。

拿到高度人才签证是取得日本永驻的途径之一,并让想移民日本的申请人最快在一年后获得日本永驻(永居、绿卡)成为可以实现的目标。高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请人就可以向日本入国管理局递交申请。

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