日本虽并非移民国家，但也有一些途径和方法，直到满足条件后就可以实现移民日本的目的。想要实现快速移民到日本，也是目前能申请到日本永驻（通常说的永居、绿卡）的最快方式是高度人才签证。日本在2012年5月正式启动高度人才积分制度，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。

高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请者，可以获批到高度人才签证。高度人才签证第一次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。以下以高度经营管理类别为例进行解释。

一、高度人才签证申请条件

1. 本科以上学位证书。

2. 平均评分70分以上（参照日本高度人才签证评分表）。

3. 有现实可行并可持续性的经营项目。

4. 公司年营业额400万日元以上。

二、高度人才签证申请流程

1. 律师评估申请资格计算分数（日本高度人才签证评分表）。

2. 签署服务协议。

3. 汇款注册资本金。

4. 成立日本公司。

5. 完成投资项目。

6. 准备高度人才签证申请材料并提交日本入国管理局。

7. 拿到五年期的高度人才在留资格认定书。

8. 贴签、登陆日本领取在留卡。

三、日本高度人才签证评分表

高度人才签证依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，70分为合格，只要达到这个分数就可以提出申请。申请人常认为自己没有学历、没有语言就一定无法达到分数要求，其实这是综合性评分，并非只看其中一项，主要看综合评定能否满足。根据评分制度和申请人的情况进行累加分数。年收入这一项，最高可获得50分。所以即使没有学历，但却拥有10年职历的申请人，也是有机会达到合格分数的。可参考高度经营管理类别的分数计算表。

拿到高度人才签证是取得日本永驻的途径之一，并让想移民日本的申请人最快在一年后获得日本永驻（永居、绿卡）成为可以实现的目标。高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人就可以向日本入国管理局递交申请。高度人才签证第一次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。