日本移民条件

日本移民条件

2020-07-30 19795人浏览

日本不属于移民国家,但是如果想要在日本长期居住并取得合法身份,可以等满足条件之后申请取得日本永驻(永居、绿卡)或归化(入籍),从而实现移民日本的目的。日本移民需要满足的条件包括:在日本居住十年以上,每年离开日本境内不超半年;至少有五年工作经历并正常交税金;拥有能维持独立生计的资产或技能;无犯罪记录等。在申请日本永驻(永居、绿卡)或归化(入籍)时,如果持有的是经营管理签证或工作签证,必须是三年期以上的签证。

一、日本永驻和归化的区别

1. 日本永驻:等同于永居或绿卡,取得永驻并不需要加入日本国籍,可以享受等同于日本人的医疗、养老、教育等权益,承担同等义务。持有永驻仍可以继续保持母国籍,但永驻身份没有日本选举权和被选举权,也不能享受日本护照的免签便利,需要每隔7年更新一次,每年至少需要入境日本一次。

2. 日本归化:日本不承认双重国籍,取得日本归化后就必须放弃母国籍。加入日本国籍后,持有日本护照,享受选举权、被选举权、以及等同于日本人的医疗、养老、教育等权益,承担同等义务。拥有日本护照,可以免签旅行全球180多个国家。

二、取得日本永驻和归化的途径

1. 经营管理签证

由于新政策的出现,现在经营管理签证分为两种,一是普通经营管理签证,二是高级人才经营管理签证。

普通经营管理签证:申请人在日本成立公司(株式会社或合同会社),注册资本金不少于500万日元,经营范围不限、可多种内容,就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年,后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化(入籍)。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻(永居、绿卡)。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过三个月,否则不视为日本税务居民,也就无法累计年份数。

高级人才经营管理签证:日本在2012年5月正式导入了高度人才积分制度,试图通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才,给予签证和出入国等方面的优待政策。这也让想移民日本的申请人最快在1年后拿到日本永驻(绿卡)变成可能。

高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得高度人才签证。高度人才签证第一次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻,分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。

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普通经营管理签证和高级经营管理签证的区别

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普通经营管理签证申请永驻

  1. 在日本成立公司或收购公司成为法人。

  2. 有长期稳定可持续的真实合法经营项目。

  3. 在日有长期稳定的家庭住址,持有不低于三年有效期的经营管理签证。

  4. 在日本工作生活十年以上,每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过三个月。

  5. 有稳定足够的家庭收入能力,不低于300万日元个人年薪。

  6. 在日本没有任何违法记录。

 

高级人才经营管理签证申请永驻

  1. 在日本成立公司或收购公司成为法人。

  2. 有长期稳定可持续的真实合法经营项目。

  3. 有长期稳定的家庭住址。

  4. 满足70分条件的,工作生活满3年即可申请永驻。

  5. 满足80分条件的,工作生活满1年即可申请永驻。

  6. 有稳定足够的家庭收入能力,不低于300万日元个人年薪。

  7. 在日本没有任何违法记录。

两类经营管理签证申请归化条件

  1. 在日本成立公司或收购公司成为法人。

  2. 有长期稳定可持续的真实合法经营项目。

  3. 在日有长期稳定的家庭住址。

  4. 在日本工作生活五年以上,每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过三个月。

  5. 有稳定足够的家庭收入能力,不低于300万日元个人年薪。

  6. 在日本没有任何违法记录,不能与黑社会有关联。

  7. 拥有一定的日语沟通书写能力。

  8. 符合日本宪法,自愿放弃原有国籍,宣誓效忠日本国。

  9. 高级人才签证额外要求:符合70分以上标准。

2. 工作签证/学术交流签证

由于工作签证和学术交流是一样的,所以放在一起说明。

工作签证,是指的在日本当地有正规合法公司聘请录用(或跨国公司内部人员流转),符合当地招聘外籍人员条件,满足工资收入条件,即可申请赴日工作的签证。工作签证对申请人的年龄、学历、技能特长有较高要求,特别是对部分常规岗位,要有非你不可的独特性才可能获批。

学术交流签证,是指的日本当地学术科研机构邀请聘用的,符合当地邀请聘用条件,满足工资收入条件,即可申请赴日从事学术交流的签证。同样对学历、专业特长有着极高的要求。

这两类签证也分普通和高级人才两种签证。由于和经营管理签证的条件区别相似度极高,所以以下简略说明。

普通工作/学术交流签证,和高级人才工作签证/学术交流的区别

两者的区别,与上述普通经营管理签证与高级人才经营管理签证的区别一致。见上图表即可。

普通工作/学术交流签证申请条件

  1. 有日本正规合法公司/学校科研机构聘请录用,为长期正式社员/科研人员。

  2. 取得收入不低于当地同等岗位工资,年薪不低于300万日元。

  3. 拥有统招大专以上学历证书,或在日本当地取得专门士以上证学历证书。

  4. 至少有1年以上工作经验。

  5. 所从事的行业与专业相关,且申请人具有独特性或不可代替性。

高级人才工作/学术交流申请条件

  1. 有日本正规合法公司/学校科研机构聘请录用,为长期正式社员/科研人员。

  2. 取得收入不低于当地同等岗位工资,年薪不低于300万日元。

  3. 拥有统招本科以上学历证书,或在日本当地取得专门士以上证学历证书。

  4. 至少有1年以上工作经验。

  5. 所从事的行业与专业相关,且申请人具有独特性或不可代替性。

  6. 满足打分70分以上。

(打分表见上述高级经营管理签证打分表,竖列绿色第二列高度技术/专业领域即工作签证打分表)

普通工作/学术交流签证申请永驻条件

  1. 有日本正规合法公司/学校科研机构聘请录用,为长期正式社员/科研人员。

  2. 持有不低于3年有效期的匹配录用单位的工作签证。

  3. 在日本有长期稳定的家庭住址。

  4. 拥有稳定收入,取得不低于300万日元的年薪,同时不低于同岗位日本人薪资水平。

  5. 在日工作生活10年以上,每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过3个月。

  6. 在日本没有任何违法记录。

 高级人才工作/学术交流签证申请永驻条件

  1. 有日本正规合法公司/学校科研机构聘请录用,为长期正式社员/科研人员。

  2. 持有不低于3年有效期的匹配录用单位的工作签证。

  3. 在日本有长期稳定的家庭住址。

  4. 拥有稳定收入,取得不低于300万日元的年薪,同时不低于同岗位日本人薪资水平。

  5. 满足70分条件的,工作生活满3年即可申请永驻。

  6. 满足80分条件的,工作生活满1年即可申请永驻。

  7. 在日本没有任何违法记录。

两类工作签证申请归化条件

  1. 有日本正规合法公司/学校科研机构聘请录用,为长期正式社员/科研人员。

  2. 持有不低于3年有效期的匹配录用单位的工作签证。

  3. 在日有长期稳定的家庭住址。

  4. 拥有稳定收入,取得不低于300万日元的年薪,同时不低于同岗位日本人薪资水平。

  5. 在日工作生活5年以上,每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过3个月。

  6. 在日本没有任何违法记录;不能和黑涩会有关联。

  7. 拥有一定的日语沟通书写能力。

  8. 符合日本宪法,自愿放弃原有国籍,宣誓效忠日本国。

  9. 高级人才签证额外要求:符合70分以上标准。

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