常见的日本工作签证为“技术・人文知识・国际业务”签证，是指与企业或团体等签订合同，从事办公室工作或工程师等需要专业技术素养的、所谓白领阶层的外国人可以获得的签证。在留期间5年、3年、1年或3个月。

在日本国内企业工作的外国人中，89%（2016年）都是获得“技术・人文知识・国际业务”签证工作的。该签证是基于与日本公私机关签订的合同，为接收从事下列业务的外国人而设立的签证。

取得“技术・人文知识・国际业务”签证的重点。

一、进修科目和职务内容的关联性。

二、本人的经历。

学历需要是在外国短期大学或日本的学士相当的教育机关毕业，或日本的专门学校或短期大学毕业。

如果学历方面不满足，根据业务要求实际工作经验在10年（或3年）以上。

三、公司的经营状况。

出入境在留管理局在审查外国人本人的同时，也会审查接收外国人的公司。也就是说，审查的是该公司是否有稳定、持续地接受外国人才的基础。

具体来说要提交结算书，但是新设公司还没有结算书，所以一定要附上事业计划书。新设公司当然也可以雇佣外国人才。

四、雇佣的必要性、业务量。

五、与日本人同等以上的报酬。

六、本人的品行。

这不仅包括过去是否有过强制驱逐、逮捕、犯罪的经历，对于留学生来说，是否有过超负荷工作的经历也会受到严格审查。也就是说，是否在获得资格外活动许可的工作时间内打工。