常见的日本工作签证为“技术・人文知识・国际业务”签证,是指与企业或团体等签订合同,从事办公室工作或工程师等需要专业技术素养的、所谓白领阶层的外国人可以获得的签证。在留期间5年、3年、1年或3个月。
在日本国内企业工作的外国人中,89%(2016年)都是获得“技术・人文知识・国际业务”签证工作的。该签证是基于与日本公私机关签订的合同,为接收从事下列业务的外国人而设立的签证。
取得“技术・人文知识・国际业务”签证的重点。
一、进修科目和职务内容的关联性。
二、本人的经历。
学历需要是在外国短期大学或日本的学士相当的教育机关毕业,或日本的专门学校或短期大学毕业。
如果学历方面不满足,根据业务要求实际工作经验在10年(或3年)以上。
三、公司的经营状况。
出入境在留管理局在审查外国人本人的同时,也会审查接收外国人的公司。也就是说,审查的是该公司是否有稳定、持续地接受外国人才的基础。
具体来说要提交结算书,但是新设公司还没有结算书,所以一定要附上事业计划书。新设公司当然也可以雇佣外国人才。
四、雇佣的必要性、业务量。
五、与日本人同等以上的报酬。
六、本人的品行。
这不仅包括过去是否有过强制驱逐、逮捕、犯罪的经历,对于留学生来说,是否有过超负荷工作的经历也会受到严格审查。也就是说,是否在获得资格外活动许可的工作时间内打工。