日本在2012年5月正式导入了“高度人才积分制度”，试图通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。这也让想移民日本的申请人最快在1年后拿到日本永驻（绿卡）变成可能。

一. 申请条件

在日本有独立的办公地址

平均评分70分以上（参照打分表）

有现实可行并可持续性的经营项目

公司年营业额400万日元以上

个人在日本取得的年薪不低于300万日元

二.申请材料

印章、签名公证书两份

预想公司名称

公司营业目的及范围

在职证明书

申请人西装照片2张（3cm×4cm）

申请人个人简历，从高中毕业至今的学历工作经历

申请人学历毕业证（如果有大专学历以上学历的）

申请人护照复印件（首页及日本出入境盖章页）

结婚证复印件（如果需要办理配偶者的）

出生证复印件（如果需要办理孩子的）

配偶者/子女护照复印件及照片（同时申请家属时）

中国公司过去一年财务报表复印件

母公司过去一年公司纳税证明（如果有）

个人过去一年银行流水证明

三. 打分机制

高度人才经营管理签证依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，70分为合格，只要达到这个分数，就可以提出申请。这里有个误区，申请人常认为自己没有学历、没有语言就一定无法达到分数要求，其实这是综合性评分，并非只看其中一项。重要的是综合评定能否满足。

根据打分标准和申请人的情况进行累加分数。年收入这一项，最高可获得50分。所以即使没有学历，但拥有10年职历的申请人，也有机会达到合格分数。

四.申请流程

律师评估申请资格计算分数

汇款注册资本金设立日本公司

完成税务登记

完成投资项目

准备高度人才签证申请材料递交入管局

入管局签发五年期在留资格认定书

登陆日本领取在留卡

拿到高度人才经营管理签证是取得日本永住的途径之一，并让想移民日本的申请人最快在一年后获得日本永驻（绿卡）变成可能。高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得“高度人才签证”。高度人才签证第一次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。