日本是一个多层次养老金体系的国家，根据层次不同，退休金的领取方式也可选按月领取或一次性领取。
养老层级划分：
第一层，国民年金(基础年金)，日本法律规定凡处于法定年龄段（20-60）的国民均须加入国民年金。
第二层，厚生年金（关联收入），在参加国民年金的基础上，企业雇员和公务员需要加入厚生年金。
第三层，不同类型的企业年金和个人养老计划，企业与个人可自由选择加入。
第一层和第二层由政府运营具有强制性，称为公共养老金；第三层为自愿性质，称为企业、私人养老金。
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日本是一个多层次养老金体系的国家，根据层次不同，退休金的领取方式也可选按月领取或一次性领取。
养老层级划分：
第一层，国民年金(基础年金)，日本法律规定凡处于法定年龄段（20-60）的国民均须加入国民年金。
第二层，厚生年金（关联收入），在参加国民年金的基础上，企业雇员和公务员需要加入厚生年金。
第三层，不同类型的企业年金和个人养老计划，企业与个人可自由选择加入。
第一层和第二层由政府运营具有强制性，称为公共养老金；第三层为自愿性质，称为企业、私人养老金。