这项新政策主要是针对哪些人才和投资者?对在日留学和工作的外国人有哪些利好?
新政高级人才签证分为三类,学术类、工作类、经管类。面向的人群也是高知识分子比如教授,高收入中间阶层比如高管,高资本运营能力的商业人士比如老板。
高才签证在本网站就有具体得打分介绍,这里就不赘述了,只说一些关键信息:
1 满足70分打分,最快3年申请永住,满足80分,最快1年拿到永住;
2 打分的标准是从职业经历、收入、学历、年龄、日语能力等多个方面进行考量。
学术类:重点考察学历(10-30分)、职历(5-15分)、收入(10-40分)、年龄(5-15分),研究实绩(20-25分);
工作类:重点考察学历(10-30分)、职历(5-20分)、收入(10-40分)、年龄(5-15分);研究实绩(15分);
经营类:重点考察学历(10-20分)、职历(10-25分)、收入(10-50分),在日创立公司做法人(5-10分);
其他还有诸如对毕业院校的加分、对语言能力的加分,对投资额的加分等等,但都是小分了。
从上面的打分最高分,就可以看出日本对不同领域的人才有不同的审核标准,并不是说缺一不可的打分机制,只要累加够了就可以。
举例:
比如65的老板,职历超过25年(+25分)到日本开公司作为法人(+10分),他的年收入可以做到2500万日元/年(40分),这样就符合了80分的条件,即使是退休,没有学历,依然可以获得永住的资格。
所以看见打分看见高才就害怕的人,可以不用害怕了,通过运作,是可以让很多人达标的。
以前申请的普通工作签证、经管签证等都需要10年的常住生活才能有资格申请永住,现在是已经持有了普通工作签证的在日人员,只要符合打分标准,即可升级为高级人才签证,最快1年多就能拿到永住。
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新政高级人才签证分为三类,学术类、工作类、经管类。面向的人群也是高知识分子比如教授,高收入中间阶层比如高管,高资本运营能力的商业人士比如老板。
高才签证在本网站就有具体得打分介绍,这里就不赘述了,只说一些关键信息:
1 满足70分打分,最快3年申请永住,满足80分,最快1年拿到永住;
2 打分的标准是从职业经历、收入、学历、年龄、日语能力等多个方面进行考量。
学术类:重点考察学历(10-30分)、职历(5-15分)、收入(10-40分)、年龄(5-15分),研究实绩(20-25分);
工作类:重点考察学历(10-30分)、职历(5-20分)、收入(10-40分)、年龄(5-15分);研究实绩(15分);
经营类:重点考察学历(10-20分)、职历(10-25分)、收入(10-50分),在日创立公司做法人(5-10分);
其他还有诸如对毕业院校的加分、对语言能力的加分,对投资额的加分等等,但都是小分了。
从上面的打分最高分,就可以看出日本对不同领域的人才有不同的审核标准,并不是说缺一不可的打分机制,只要累加够了就可以。
举例:
比如65的老板,职历超过25年(+25分)到日本开公司作为法人(+10分),他的年收入可以做到2500万日元/年(40分),这样就符合了80分的条件,即使是退休,没有学历,依然可以获得永住的资格。
所以看见打分看见高才就害怕的人,可以不用害怕了,通过运作,是可以让很多人达标的。
以前申请的普通工作签证、经管签证等都需要10年的常住生活才能有资格申请永住,现在是已经持有了普通工作签证的在日人员,只要符合打分标准,即可升级为高级人才签证,最快1年多就能拿到永住。