新政高级人才签证分为三类，学术类、工作类、经管类。面向的人群也是高知识分子比如教授，高收入中间阶层比如高管，高资本运营能力的商业人士比如老板。

高才签证在本网站就有具体得打分介绍，这里就不赘述了，只说一些关键信息：

1 满足70分打分，最快3年申请永住，满足80分，最快1年拿到永住；

2 打分的标准是从职业经历、收入、学历、年龄、日语能力等多个方面进行考量。

学术类：重点考察学历（10-30分）、职历（5-15分）、收入（10-40分）、年龄（5-15分），研究实绩（20-25分）；

工作类：重点考察学历（10-30分）、职历（5-20分）、收入（10-40分）、年龄（5-15分）；研究实绩（15分）；

经营类：重点考察学历（10-20分）、职历（10-25分）、收入（10-50分），在日创立公司做法人（5-10分）；

其他还有诸如对毕业院校的加分、对语言能力的加分，对投资额的加分等等，但都是小分了。

从上面的打分最高分，就可以看出日本对不同领域的人才有不同的审核标准，并不是说缺一不可的打分机制，只要累加够了就可以。

举例：

比如65的老板，职历超过25年（+25分）到日本开公司作为法人（+10分），他的年收入可以做到2500万日元/年（40分），这样就符合了80分的条件，即使是退休，没有学历，依然可以获得永住的资格。

所以看见打分看见高才就害怕的人，可以不用害怕了，通过运作，是可以让很多人达标的。

以前申请的普通工作签证、经管签证等都需要10年的常住生活才能有资格申请永住，现在是已经持有了普通工作签证的在日人员，只要符合打分标准，即可升级为高级人才签证，最快1年多就能拿到永住。