高度人才签证 专栏

最近找我聊日本投资经营的客户挺多，大多怀揣着一颗做实事的心，但比较头疼的是不知道有什么合适的项目可做（对日本不熟悉也不好随意开店），就来问问我是否有已有的成功项目提供。回答当然是肯定的，不仅有，还可以...

我事务所正式向入国管理局递交了L先生的高级经营管理人才签证申请。10月25日东京入国管理局批复了L先生的高级人才申请，并确认L先生高级人才打分结果为80分以上。

2017年成功办理日本普通经营管理签证，并为将来申请永住做准备。目前已更新过一次签证，将Z先生持有的普通经营管理签证升级为高级人才签证。

「日本高度人才签证评分表：我的条件可以一年申请日本永住吗？」这篇文章一发出，我收到了不少读者的反馈与提问。汇总之后，整理出了这篇日本高度人才签证问与答，希望可以对想拿到移民、永住的人士有所帮助。

日本导入高度人才制度，通过积分制筛选出外国高度人才，给予签证和出入国等方面优待。最短一年可拿到绿卡，获得高度人才认定的难度降低。自身条件可以一年申请日本永住吗？不妨参考下「日本高度人才签证评分表」。

你是出于什么原因选择定居日本？如今，生活环境优秀已经成为老生常谈，而“不同国家文化的碰撞可以带来独特的体验”则引起了一部分中国人的兴趣。随着物质水平上涨，精神或许会显得相对空虚。人们的生活需要新鲜感，不然总会有倦怠的时期。

当提到在日外国人中所占人数比重最大的“住在日本的中国人”时，如果你还留有“忙于打工的留学生、中餐馆厨师、店员”等印象，那就真的OUT了。因为那已经是10多年前的情况了。如今的情况发生了很大变化。

日本政府为了提升经济和吸引人才赴日创业，在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理，达到可以长期生活在日本的机会。

后期续签的决定性因素就是你公司的经营。日本经营管理签证的本质是签发给在日本创业的外国人，也就是说你来日本开公司赚钱，这个签证是为了让你能够在日本长期停留。你需要优先考虑公司业务如何能持续开展，这样签证就是水到渠成的事。

通过在日本设立公司，取得日本经营管理在留资格，实现投资与享受优质生活福利待遇兼得，已经逐渐被很多人关注。想在日本设立公司，由于法令、制度的不同，很多人在最初阶段，可能会产生很多疑问。HIMAWARI为你解读。