日本高度人才签证办理流程?

日本高度人才签证办理流程?

2020-08-04 4031人浏览

日本在2012年5月正式启动高度人才积分制度,希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才,给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用,在2013年12月完成了修改。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法,增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分可递交申请。综合性评分并非仅看其中一项,而是看综合评定能否满足。对于符合条件的申请人,申请材料递交日本入管局,第一次就可以取得为期五年的签证是这个积分制度的优势。这也让想移民日本的申请人最快在一年后拿到日本永驻(永居、绿卡)成为可能。这里以高度人才经营管理类别为例进行解说。

一、高度人才签证申请流程

  1. 律师评估申请资格计算分数(日本高度人才签证评分表)。

  2. 汇款注册资本金注册日本公司。

  3. 完成税务登记。

  4. 完成投资项目。

  5. 准备高度人才签证申请材料并提交日本入国管理局。

  6. 拿到五年期的高度人才在留资格认定书。

  7. 贴签、登陆日本领取在留卡。

二、高度人才签证申请条件

  1. 在日本有独立的办公地址。

  2. 平均评分70分以上(参照日本高度人才签证评分表)。

  3. 有现实可行并可持续性的经营项目。

  4. 公司年营业额400万日元以上。

  5. 申请人在日本取得的年薪不低于300万日元。

三、日本高度人才签证评分制度

高度人才签证依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,70分为合格,只要达到这个分数就可以提出申请。申请人常认为自己没有学历、没有语言就一定无法达到分数要求,其实这是综合性评分,并非只看其中一项,主要看综合评定能否满足。根据评分制度和申请人的情况进行累加分数。年收入这一项,最高可获得50分。所以即使没有学历,但却拥有10年职历的申请人,也是有机会达到合格分数的。可参考高度经营管理类别的分数计算表。

15952075546688796.jpg

四、高度人才签证所需申请材料

  1. 印章、签名公证书两份。

  2. 预想公司名称。

  3. 公司营业目的及范围。

  4. 在职证明书。

  5. 申请人西装照两张(30×40mm)。

  6. 申请人个人简历,从高中毕业至今的学历工作经历。

  7. 申请人学历毕业证(如果有大专学历以上学历的)。

  8. 申请人护照复印件(首页及日本出入境盖章页)。

  9. 结婚证复印件(如果需要办理配偶者的)。

  10. 出生证复印件(如果需要办理孩子的)。

  11. 配偶者/子女护照复印件及照片(同时申请家属时)。

  12. 中国公司过去一年财务报表复印件。

  13. 母公司过去一年公司纳税证明(如果有)。

  14. 个人过去一年银行流水证明。

拿到高度人才签证是取得日本永驻的途径之一,并让想移民日本的申请人最快在一年后获得日本永驻(永居、绿卡)成为可以实现的目标。高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请人就可以向日本入国管理局递交申请。高度人才签证第一次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻,分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。

日本高度人才签证办理流程?
版权声明:向日葵家对内容享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
+
日本 北京 上海 400-650-3672

向日葵家 · 日本服务品牌

现在就与专业咨询顾问沟通

在线沟通

扫一扫咨询我们