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多少人选择移民日本?看日本移民的政策分析

发布时间:2020-04-28 点击量:488

“移民海外是超富裕阶层的特权。”都2020年了,这样的误解也该被消除了。说到日本这个国家的魅力,除了生活环境优良外,医疗水平完备也是亮点之一。讲真的,移民日本并没有很多人脑补的那么繁琐、困难、耗时间,也不必给之贴上“土豪专享”的标签。如果申请人的条件符合标准,甚至一年就能拿到日本永住。


首先,看一组真实统计数据。这是1989-2010年间外国人入国者人数及日本人出国者人数,其中“入国”与“出国”均指长期居留。可以看到,外国人入国者人数是一条上扬的折线,仅仅在平成21年的时候出现了下浮,并在平成22年就恢复了。如果问:这个平成21年是哪一年?投资者或许会第一时间想到美国次贷危机(2008年),可事实却并非如此,平成21年是2009年。

其次,看亚洲各国移民者的变化数据。在上述2009年,其他国家移民人数出现大幅下降的时候,中国却为2%的增幅,在一片红中非常醒目。

最后,看2010年赴日移民者的构成数据。其中,选择投资经营类签证的人数非常可观。

从三张数据图表中可以发现3个重点:

1. 日本对于移民政策一直是一种放宽的态度,当然这和日本国内少子高龄化的日趋严重是分不开的。

2. 世界型事件对于中国人的移民选择可以说影响甚微。

3. 投资经营类签证的人数非常可观。


2015-2018年,整体来看,经营管理签证每年的新增人数是逐年减少的,与此相对,高度人才(经营管理类)签证人数则为逐年递增趋势。

这里面有个“性价比”原因。大部分选择经营投资获取日本长期身份的人,最终的目标是拿到永住,那10年换永住(经营管理签证)和1年或3年(高度人才签证)换永住的差异可以说非常大。

这里面还有一个“风险”问题。无论是投资还是经营,想要短期1年保持稳定的营收可能对大部分投资者来说并不算件难事,但将期限改为“10年”就会存在各种不确定性。

2019年,无论是经营管理还是高度人才(经营管理类)签证,中国人数都已经是第一位,第二、三位则是被单列出来的香港和台湾,并且在总人数中的占有率高度人才(经营管理类)达到了36%,经营管理类达到了56%。

可以看出,如今通往日本永住大门的近道,就是选择高度经营管理人才签证。高度经营管理人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请者,可以拿到“高度人才签证”,首次获得年期是5年。如果有兴趣,可以通过日本高度人才签证评分表先给自己打个分。倘若有拿不准的地方,也可以添加微信DFSLDFSL请专业人士帮忙评估。

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