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日本留学生就业范围扩大,就业率有望提高

发布时间:2019-06-10 点击量:525

还记得我在进入日本大学的面试前,除了整理、递交繁琐的文字资料外,还要一遍遍的练习面试流程以及进、出门等相关礼仪。

老师告诉我,面试官就是我未来的老师,面试的前一天他们会专门从日本飞到中国,面试过后再匆匆飞回国。


像我一样选择留学日本的人越来越多。其中,东京是受欢迎程度最高的城市。

究其原因:

1. 包括实习在内的就业情况好

2. 融入当地生活较简单,治安良好,居住环境佳

3. 拥有13所已达到国际水平的大学

4. 同样拥有优质学府,留学生的费用却平等合理

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近日,山下贵司法相在日本内阁会议后的例行记者会上,根据「出入境管理法」(入管法)修改了法务省的告示,表示要扩大在日本大学毕业或研究生毕业的外国人的工作单位,承认其在餐饮店和制造业工作。

这是外国留学生就业支援政策的一环。一方面作为解决日本企业人手不足的手段被期待着,另一方面也担心会导致日本本国人被雇佣者数量和工资水平的降低。


在日本的大学、研究生院校毕业的外国人,选择在日本就职时一般会取得「技术、人文知识、国际业务」这一在留资格。职业种类在法务省告示中,实质上仅限于研究职位、事务职位、专业技术职位等“白领”。

这次的修改,活用在大学等院校学到的专业知识、有较高的日语能力,可以得到与日本人同等以上的报酬,也就是广泛地认可了普通工作。今后,大学和研究生毕业的外国人在日本的饮食和制造业等方面也可以安心工作。

日本法务省根据政府方针和内阁会议决定,希望将外国留学生在日本国内的就业率从现在的30%提高到50%。这对希望在日本工作、生活的人来说,将是一个很好的机会。

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