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2019年日本新在留制度即将实施,详细内容被公布

发布时间:2019-03-25 点击量:680

东京是日本第一大都市,机会多、平台大。

这也不足为奇。

尤为感到自豪的是,你会发现,在日本的中国人活跃在各行各业。

有人白手起家开创事业;

有人进入日本企业发挥中日商业交流的桥梁作用;

甚至有人进入科研行业走在科技发展的前沿;

......

无论在哪个领域,只要踏实勤恳地工作,实现自我价值和社会价值,就会得到所在国社会的认可。


2019年3月20日,日本法务省公布了具体实施新制度的指导方针。新制度是指设立新的在留资格「特定技能」等,意在扩大接纳外国劳动者。

距离4月1日的新制度出台,只剩下不到两周的时间,之前没有说明的新制度详情终于公诸于众。

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新制度的指导方针中公布了一系列具体内容。

1. 要求企业等接收方在外国劳动者入境时进行接送

2. 关于住房的保证,部分外国人会因为无连带担保人,而被拒绝签订租赁合同。因此,企业等接收方要么成为连带担保人,要么确保月租债务成为紧急联络人。

3. 关于住房的面积,考虑到国情,要求每个人住在7.5平米以上的居室。

4. 垃圾处理方式等生活礼仪,交通规则,交通机关的IC卡购买、利用方法等也需要详细说明。

5. 在办理储蓄账户、手机、生活保险合约时,不要给外国劳动者带来不便,需要尽心帮忙、辅助。


2018年12月通过的出入国管理法修改和2019年3月15日公布的省政令中,也公布了一些基本方针。如持有新在留资格「特定技能」的外国人享受与日本人同等以上的工资等,希望在日常生活对外国人有所支援。

由于表达方式略显抽象,在政府于全国各地举行的新制度说明会中,还需向接收企业询问具体内容。

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