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活跃在日本的中国人有多少?

发布时间:2018-11-05 点击量:507

对于目前的日本企业,吸收全球人才、确保劳动力以促进企业成长是重中之重。因此,积极采用外国人、以加强国际竞争力为目标的企业正在不断增加。

根据日本厚生劳动省发布的「外国人雇佣状况」:

在日本就业的外国劳动人数于2017年10月底达到约128万人。与去年同期相比增加了18%,这是自2007年申报义务化后所达到的历史最高记录。实际已经占日本全体劳动人口的约2%。

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雇佣外国人的企业数量变化趋势:

2012年 119,731家

2013年 126,729家

2014年 137,053家

2015年 152,261家

2016年 172,798家

2017年 194,595家

在这5年间增加了约63%。


各都道府县雇佣外国人数:

东京都 约39.4万人(30.9%)

爱知县 约12.9万人(10.1%)

大阪府 约7.2万人(5.6%)

神奈川县 约6.9万人(5.4%)

埼玉县 约5.5万人(4.3%)

日本国内一半以上的外国人聚集在这5个地区,也就是说雇佣外国人的地区非常集中。

在所有被雇佣的外国人中:

1. 中国人 约37.2万人(29.1%)

2. 越南人 约24.0万人(18.8%)

3. 菲律宾人 约14.6万人(11.5%)

4. 巴西人 约11.7万人(9.2%)

5. 尼泊尔人 约6.9万人(5.4%)


根据厚生劳动省发布的「在日本就业的外国人分类」,2017年10月底外国人在留资格情况:

1. 以就业为目的允许在留:约23.8万人(18.6%)

以就业为目的允许在留是指从事大学教授、律师、医生等高度专业职业的外国人。

2. 基于身份在留:约45.9万人(35.9%)

基于身份在留是指日裔定居者、永住者、日本人的配偶等。工作活动没有限制,可以在多个领域得到报酬。

3. 技能实习:约25.8万人(20.2%)

技能实习是指根据对发展中国家的技术转移,以国际合作为目的的制度,是给肩负经济发展的人赋予的在留资格。

4. 特定活动:约2.6万人(2.1%)

特定活动是指法务大臣特别指定个别的外国人的活动。

5. 资格外活动:约29.7万人(23.2%)

资格外活动是指留学生的打工等情况。

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