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日本退休后是一次性退休金么?

日本退休后是一次性退休金么?

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    • 日本是一个多层次养老金体系的国家,根据层次不同,退休金的领取方式也可选按月领取或一次性领取。

      养老层级划分:

      第一层,国民年金(基础年金),日本法律规定凡处于法定年龄段(20-60)的国民均须加入国民年金;

      第二层,厚生年金(关联收入),在参加国民年金的基础上,企业雇员和公务员需要加入厚生年金;

      第三层,不同类型的企业年金和个人养老计划,企业与个人可自由选择加入。

      第一层和第二层由政府运营具有强制性,称为公共养老金;第三层为自愿性质,称为企业、私人养老金。


      由于性质和缴纳主体不同,也把这三层分为三大支柱:

      第一支柱:政府运营强制性的国民年金(个人缴纳)和厚生年金(个人和企业缴纳);

      第二支柱:企业自愿提供多类型的雇主养老金计划,包括退职金制度、中小企业退职金共济制度(Chutaikyo)、给付确定型年金(DB计划)和缴费确定型年金(企业型DC计划);

      第三支柱:个人自愿参加个人养老金计划,包括国民年金基金(私营性质的国民年金),个人缴费确定型养老金计划(iDeCo)。

      根据公共养老金政策规定,本国居民一般按照第一支柱年金方式领取(按月领取),二、三支柱等企业、私人养老金可以根据计划类型、雇主雇员合同约定按照年金方式或一次性方式领取养老金,其中,DC型计划(缴费确定型养老金)按年金方式领取时领取期限不得低于5年。

      但是,养老金的领取依然是需要纳税的,无论是按年金方式领取还是一次性领取,都需要缴纳。只不过按年金领取有一定减免扣除,而按一次性领取需根据工作年限额外征税。所以从税收上来说,政府更鼓励按照年金方式领取。

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      17天前

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